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| Luz no fim do túnel |
Embora a diretora tenha ressaltado à FOLHA DIRIGIDA que a necessidade de policiais é admitida pela Administração, é preciso avaliar a possibilidade orçamentária do governo de contratar servidores, já que a admissão de pessoal acarreta em nova despesa. Desse modo, a delegada não soube responder se a corporação aproveitará mais aprovados ao cargo de oficial de cartório.
De acordo com fontes, existiriam mais de 900 vagas ociosas na primeira classe do cargo de oficial de cartório e cerca de 1.300 aprovados na prova objetiva de conhecimentos, primeira etapa da seleção (as outras foram, subsequentemente, avaliações de capacidade física, psicotécnica e médica, além de curso de formação profissional e investigação social).
A seleção, que visou ao provimento inicial de 300 vagas, tem validade de um ano, podendo dobrar. Como a vigência será encerrada em junho próximo, ainda segundo as mesmas fontes, o prazo poderia ser prorrogado até junho de 2012.
Em setembro de 2010, quando ainda estava à frente do cargo de diretora da Acadepol, a delegada Fabíola Willis disse à FOLHA DIRIGIDA que tinham ocorrido 264 nomeações e que os 36 candidatos restantes - dentro das 300 vagas - estavam fazendo curso de formação.
O cargo de oficial de cartório exige nível superior em qualquer área e proporciona remuneração inicial de R$1.990,30 (valor de março, já que ocorrerão aumentos mensais até dezembro de 2014). O regime de contratação é o estatutário (garantia de estabilidade).
Fonte: www.folhadirigida.com.br
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Agradeço a pessoa que conseguiu essa materia na Folha dirigida.
Só corrigindo, o numero ocioso correto é 1225, e somos 1346 aprovados.
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